【エールセミナー 2023年】
2023年振り返りとこれからの経営/「年収の壁」支援強化パッケージと企業の実務対応※開催終了
2023年の初めは”ChatGPT”という言葉すらまだ浸透していなかったのに今や仕事で利用する人も増え、知らない間に生成AT”は身近になりつつあります。5月には新型コロナウイルスが5類に移行し人々の動きも変わりました。
最低賃金は過去最大の上げ幅となり、賃金は全体として上がっていますが、採用難は続いています。そんな2023年を振り返りつつ、中小企業が経営の上で考えておきたいことについて取り上げます。
一方、人手不足への対応が急務となる中で、政府は短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援するため、当面の対応策として「年収の壁・支援強化パッケージ」を打ち出しました。この具体的な内容を解説するとともに、実務上、企業の考えるべきことをご案内します。
【セミナー内容】
□ 第1部
2023年の振り返りとこれからの中小企業経営
最近の法改正、賃上げの流れ、コロナが5類に移行した2023年を皆様と振り返り、企業を取り巻く環境をふまえて、中小企業が経営の上で考えておきたいことを取り上げます。
□ 第2部
政府の打ち出した「年収の壁」支援強化パッケージの内容とは？
企業の実務対応
政府の打ち出した「年収の壁・支援強化パッケージ」について具体的な内容を解説します。
Q&Aを取り上げながら、企業が実際どうしたらいいのかを考えます。
日時：2023年11月8日（水）15:30～17:30
講師：
第1部 2023年の振り返りとこれからの経営
代表 鎌倉珠美▷プロフィールはこちら
第2部 「年収の壁」支援強化パッケージと企業の実務対応
コンサルティング事業部
配信：オンラインセミナー（ZOOM）
参加費：顧問先企業様無料
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社会保険労務士法人エール 〒222-0032 横浜市港北区大豆戸町1018 エールビル TEL:045-549-1071 FAX:045-549-1072 お問合せ
