雇用調整助成金

新型コロナウイルス感染症が拡大の一途を辿り、企業の置かれている状況も刻々と変化しています。そのような状況の中で、対応に追われる企業経営者様、人事労務ご担当者様に雇用調整助成金に関わる最新情報や実務のポイントを発信しております。ご活用下さい。改定が激しいので、最新情報を入手しましょう。

申請・決定状況 (7月31日時点)

※画像をクリックいただきますと拡大されます。

▼雇用調整助成金 FAQ▼
令和2年6月30日現在版
https://www.sr-yell.com/news/3950/

【速報】上限額1人1日8,330円から15,000円に引き上げ(2020年6月12日第二次補正予算成立)

雇用調整助成金の上限額引上げや労働者への直接給付制度創設、
特別家賃支援給付金など動向が注目されておりました第二次補正予算案が12日、参院の審議が終わり、賛成多数で成立しました。
これにより、下記の内容が公表されました。

1.助成額の上限額の引上げについて
1人1日あたりの助成額:上限額8,330円→ 15,000円へ引き上げ(企業規模問わず全ての企業)

2.解雇等を行わない中小企業の助成率の拡充
解雇等をせずに雇用を維持している中小企業(※クリック)の休業及び教育訓練に対する助成率:原則9/10→ 一律10/10(100%)に拡充

3.遡及適用について
令和2年4月1日
を1日でも含む賃金締切期間(判定基礎期間)に遡及して適用!

◆既に雇用調整助成金の支給申請をしているが、まだ支給決定されていない事業主
今回の増額分を含めて支給されます(追加手続は不要)

◆既に雇用調整助成金の支給決定された事業主
後日、追加支給分(差額)が支給されます(追加手続は不要)

◆既に雇用調整助成金を申請してしまったが、今回の上限引上げをふまえて、過去の休業手当率を見直し、社員に追加で休業手当を支給した事業主
この場合は追加支給の手続きが必要です。再申請様式はこちらからダウンロード。

4.緊急対応期間の終期延長(助成金要件緩和・助成率UP・上限引上の特例)

令和2年4月1日から同年6月30日 → 同年9月30日へ延長

▼雇用調整助成金の受給額の上限を引き上げます(厚労省リーフレット6.12版)▼

雇用調整助成金ガイドブック(令和2年6月12日公表・最新版)

助成額の上限引き上げや緊急対応期間延長を受け、ガイドブックも
改定されました。

▼より詳しく確認する場合はこちら▼
雇用関係助成金について、支給要件や要件の確認方法、定義等詳しく知りたい場合にご活用下さい。

【雇用保険 被保険者の方を対象とする場合】
雇用調整助成金 支給要領(2020年6月12日更新)
https://www.mhlw.go.jp/content/000635388.pdf

【雇用保険に加入しない労働者の方を対象とする場合】
緊急雇用安定助成金 支給要領(2020年6月12日更新)
https://www.mhlw.go.jp/content/000632681.pdf

▼生産指標がさらに緩和!▼(2020年6月11日)

小規模事業主(概ね20人以下)の企業向けの申請マニュアルも更新されました。下記参照下さい。

【雇用調整助成金等】小規模事業主向け 雇用調整助成金支給マニュアル更新(2020年6月12日発表)

特例措置期間以外の原則を確認したい場合は下記をご確認下さい。
▼雇用調整助成金(令和2年3月1日版・全56頁)ガイドブック▼
https://www.mhlw.go.jp/content/000611773.pdf

解説動画

改正がかなり多いため、最新版に差し替えます。少しお待ちください。(2020.5.19)

※InternetExplorerでは視聴できない場合があります。もし、視聴できない場合は、Google chromeでご覧ください。

No.5 【2020年4月25日UP】雇用調整助成金 要件緩和・特例措置の更なる拡充

No.3 【2020年4月24日UP】雇用調整助成金 計画届の書き方

No.4 【2020年04月25日】雇用調整助成金 支給申請書類の書き方

下記は4月15日の撮影のものです。
No.1 【雇用調整助成金】解説動画&資料「概要と要件の確認 ~事前準備・労使協定~」

▼レジュメダウンロード▼
Chapter1.雇用調整助成金概要・準備編*4/17レジュメ

No.2 【雇用調整助成金】 新型コロナウイルスの特例措置を解説

▼レジュメダウンロード▼
Chaptaer2.雇用調整助成金 新型コロナウイルスの特例措置を解説 *4/17レジュメ