2019/11/21

働き方改革チャレンジ★長時間労働削減プロジェクト!

天方です。

年末調整の書類が集まり始める時期となりました。
ご対応いただきました皆様、誠にありがとうございます!

例年この時期から繁忙期に突入するエールですが、
今年は1つのチャレンジをやってみよう!と決めました。

日頃働き方改革の重要性をお伝えしている私たちだからこそ
率先して働き方改革に取り組むべき!と考え

「残業クーポン」を活用し時間外労働を管理する、という
取り組みをスタートしました。

▼実際の残業クーポンです!▼

時間外労働を見える化し、
ひとりひとりが効率化を目指す、ということはもちろん、
自分だけではなくチームのひとりひとりの業務量を把握し
サポートし合う、ということを目指しています!

▲事業部や業務量を考慮し個人ごとに上限が異なります。

この上限を超えてはいけない!ということではなく

超えないようにスケジュールを組み、

もしも超えそうな場合は事前にリーダーやチームのメンバーに相談し

調整をする、ということをルールとして設けました。

▲退社前に必ずクーポンを切り取ってリーダーに提出します。

 

削減目標を連月達成するとお楽しみがあるらしいです…^^
エール一丸となって取り組みます!

 

#なりたい像を描き挑戦しよう
#働くを楽しく
#働く人があかるくやりがいを持って働ける職場に
#志をひとつに未来をともに切り拓く仲間に
#年末調整
#複雑な人事労務に頭を悩める担当者に
#全力でバカ真面目にエールをおくる