2022.04.01

【制度改正】キャリアアップ助成金が変わります (2022年4月1日)

~ 令和4年4月1日以降 変更点の概要~

「キャリアアップ助成金」は、
非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを
促進するため、正社員化、処遇改善などの
取り組みを実施した事業主に対して
助成金を支給する制度です。

以下のとおり、制度見直しに伴う内容変更を
行っています。
※令和4年4月1日(一部を除きます)以降の
取り組みを実施した場合に適用します。

▼リーフレット▼
令和4年4月からの変更点に係るリーフレットが更新されました。(2022年4月1日)
※画像をクリックで詳細をご確認いただけます。

・キャリアアップ助成金Q&Aが最新版になりました(令和4年4月1日)
※20ページA-19が修正されています。
▷キャリアアップ助成金Q&A最新版はこちら

・キャリアアップ助成金の冊子(令和4年4月版)が
出ました!(全76頁)
※画像をクリックで詳細をご確認いただけます。

・キャリアアップ助成金の支給要領が公開されました。(全79頁)
詳細版は全79頁もあり、読みにくいですが、
要件など詳細まで網羅されています。
▷キャリアアップ助成金の支給要領は こちら

・キャリアアップ助成金の支給申請書類は
令和4年4月以降版が出ております。
令和4年4月1日以降に
取り組みを行った場合は
こちらの様式を使います。
(4月1日以降の正社員転換の場合)
▷キャリアアップ助成金の支給申請書類
令和4年4月以降版は こちら

【出典】
■厚生労働省
キャリアアップ助成金

 

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