【厚生労働省】出向による雇用維持「在籍型出向」　”基本がわかる”ハンドブック

「在籍型出向」を活用して従業員の雇用維持を図る取り組みについてご検討下さい

新型コロナウイルス感染症の影響を受け、事業の一時的な縮小などを行う企業が、人手不足などの企業との間で「在籍型出向」を活用して従業員の雇用維持を図る取り組みがみられています。より在籍型出向制度の活用を促進すべく厚生労働省よりハンドブックがリリースされました。
給与に関する税務上の留意点や、社会保険・労働保険の取扱いなど在籍型出向制度を導入するために押さえるべきポイントがまとめられております。
ぜひご活用下さい。

▼在籍型出向”基本がわかる”ハンドブック▼

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【ご参照】
厚生労働省HP
在籍型出向支援
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page06_00001.html

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