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個人情報の取扱いについて(採用)

当社は、採用活動の際に収集いたしました個人情報(応募書類など)の利用および管理について、細心の注意をもって取り扱います。つきましては、下記の内容をご理解された上でご応募いただきますようお願いいたします。
 

個人情報の取得について

当社は、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得します。

個人情報の利用目的について

当社は、以下の利用目的の範囲内でのみ、収集いたしました個人情報を利用します。
・採用判断を行うための選考の一つとして
・採用に関する情報提供として

個人情報の管理について

当社は採用選考の期間中、応募者の皆様から収集いたしました個人情報は、適切な方法で管理・保管します。なお、採用選考の結果、
・採用となった方の個人情報は、選考終了後も引き続き、適切な方法で管理・保管いたします。
・不採用となった方の個人情報(応募書類など)は、すみやかに適切な方法で破棄又は返却いたします。 

個人情報の第三者提供およに委託について

  お預かりした個人情報を第三者に提供したり、委託することはありません。

個人情報提供の任意性および知っておいていただきたいこと

 個人情報の提供は任意ではありますが、採用選考に必要な個人情報をご提供頂けなかった場合は、採用選考からはずれる場合があります。また経歴詐称や健康状態の申告に虚偽や漏れなどがありました場合は採用を取り消す場合がございますのであらかじめご了解ください。

個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び提供の停止について

自己の個人情報について、個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び提供の停止のご希望がございましたら下記「お問い合わせ窓口」にご連絡ください。
 

お問合せ窓口
社会保険労務士法人エール 個人情報保護管理者 滝瀬 仁志
TEL:045-549-1071
お問合せ時間: 平日10時~17時


上記内容について同意いたしました。

      年    月    日       
                             氏  名                          印

投稿者 横浜市 社会保険労務士法人エール | 港北区・新横浜の社労士がマイナンバー対応&労務問題解決 :2014年11月 2日

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