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パワーハラスメントに関する具体的対策

【パワーハラスメントに関する具体的対策】

先日、厚生労働省のワーキンググループが資料を公表するなど
パワーハラスメントに関する問題がクローズアップされるようになり、対策が進められております。
 
先日公表された「第2回職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議配付資料」では
ハラスメントに関する労使の取組事例が紹介されています。
 
法制化はまだ先になりそうではありますが、早めに対策を進めておいたほうがよいと考えられます。
エールでは、ハラスメント予防研修もお手伝いさせていただいております。
顧問のお客様は、当社担当者までお気軽にお声掛けください。

「第2回職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議配付資料」の詳細はこちら
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000023zqe.html

 

 

 

投稿者 横浜市 社会保険労務士法人エール | 港北区・新横浜の社労士がマイナンバー対応&労務問題解決 :2012年3月 8日

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